Was macht Ihr Unternehmen als Arbeitgeber so attraktiv?Der Lebensmittelhandel ist eine sehr innovative Branche, in der wir ständig neue Trends und Kundenwünsche umsetzen – kurz gesagt: Bei uns erwarten Sie viele spannende Projekte! Die EDEKA-Zentrale bietet Ihnen nicht nur einen zukunftsorientierten, sicheren Arbeitsplatz, sondern auch viele Benefits, wie zum Beispiel ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Für welche Bereiche suchen Sie aktuell neue Kolleg*innen?Vom Praktikum über die Abschlussarbeit bis hin zum Traineeprogramm oder Direkteinstieg – wir bieten für jedes Karrierelevel die passende Einstiegsoption. Es erwarten Sie zum Beispiel in den Bereichen Einkauf, Marketing, Controlling, Logistik, Qualitätsmanagement oder auch IT anspruchsvolle Aufgaben sowie die Möglichkeit an zentraler Stelle am dynamischen Wachstum mitzuarbeiten.
Bei der Suche nach neuen Kolleg*innen, worauf achten Sie besonders?Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die durch unternehmerisches Denken und Handeln, Zielorientierung und Teamfähigkeit überzeugen und mit Engagement und Leidenschaft in die Praxis einsteigen möchten. Zudem sollten neue Kolleg*innen Begeisterung für den Handel und unser vielfältiges Sortiment mitbringen.
Weshalb haben Sie sich für die Teilnahme am Karriere-Event MAKING FUTUREam 4. Mai 2021 entschieden?Bei MAKING FUTURE möchten wir engagierten Nachwuchstalenten Einblicke in die spannende Welt des Handels geben und über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in der EDEKA-Zentrale Hamburg informieren.
Zur Person: Martin Scholvin ist seit 2013 als Vorstand Personal und Finanzen bei der EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG am Standort Hamburg tätig. In der Hamburger EDEKA-Zentrale erfolgt die Koordination der EDEKA-Strategie. Sie steuert unter anderem das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne "Wir Lebensmittel".Weitere Infos unter: https://verbund.edeka/karriere/