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Podcast-Interview, 12.12.20

© Jan Ehlers / quäntchen + glück

Im Gespräch / Podcast

Warum ist New Work kein Garant für bessere Zusammenarbeit im Team, Anna Groos?

Die Pandemie hat unser Arbeitsleben auf den Kopf gestellt. Einige sind nun in Kurzarbeit, andere im Homeoffice und viele managen ihre Aufgaben nach der Kinderbetreuung. Wie dabei der Kontakt zu Team und Chef nicht abbricht, verrät uns Anna Groos von der Strategieberatung Quäntchen und Glück. Vertrauen, Nähe und regelmäßig gut organisierter Austausch verbessern entscheidend die Zusammenarbeit – auch ohne New Work Chichi.

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Interview, 12.11.20

Im Gespräch

Warum reicht eine Weiterbildung für die Zukunft nicht aus, Frau Gaiziunas?

Ausbildung, Berufsbeginn, sporadische Fortbildung und irgendwann in Rente: So wird das
Arbeitsleben künftig nicht mehr aussehen, ist sich Nicole Gaiziunas sicher. Am Beispiel der XU HORIZONT School of Digital Marketing and Social Media zeigt sie, wie konsequente digitale Weiterbildung funktioniert. »

Interview, 03.10.20

eblfactum

Im Gespräch

Warum ist „Schnell raus!“ bei Kündigungen oft unklug, Herr Weber?

Wenn die Entlassungswelle beginnt, schaut die Belegschaft ganz genau hin: Wer welche Abfindung bekommt, ist Flurfunk-Thema Nummer Eins. Jetzt gilt es, kluge Signale zu setzen, um die Zahlungen im Zaum und die Mitarbeiter bei Laune zu halten.

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Interview, 05.09.2020

© Privat

Im Gespräch

„Relationing ist das bessere Netzwerken“

Wer von uns geht gern auf Veranstaltungen, wo man niemanden kennt, zu Themen, die einen bislang kaum interessierten? Viele Alternativen drängen sich auf, und so gilt es, einen harten Kampf mit dem inneren Schweinehund zu führen. Doch der Aufwand lohnt, findet Dr. Stefan Söhngen, Managing Partner der R3LATION GmbH und Gründer der „Montagsgesellschaft“: Denn gerade die unkalkulierbaren Kontakte legen die Basis für einen wahren Beziehungsschatz – weit wertvoller als das Ergebnis streberhaften Netzwerkens, meint der Co-Autor des Buches „Erfolg durch Relationing“.

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Interview, 22.07.2020

© Joppen

Im Gespräch

Weshalb lässt sich ein CEO nicht per Video-Interview finden, Herr Deininger?

Wenn nicht Personal, sondern eine Persönlichkeit gesucht wird, setzt Thomas Deininger, Gründer und geschäftsführender Gesellschafter der Deininger Unternehmensberatung GmbH, auf alle seine Sinne. Unter Corona-Bedingungen ist dies schwierig. Falls aber ein potenzieller Vorstandschef aus der Gartenlaube winkt, ist der Fall klar.

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Prof. Dr. Björn P. Böer

Newsguides verpasst?

Lesen Sie hier alle Editorials von MAKING FUTURE - dem Newsguide für die HR-Community:

23.01.2021: Warum Homeoffice bei Heimatliebe hilft

09.01.2021: Spesen zahlen - aber schnell!

28.11.2020: Kein Pardon für den Blackout

31.10.2020: Wie uns die Pointer Sisters beim Arbeiten stören

17.10.2020: Wieso Feedback dem Chef in der Krise hilft

19.09.20 - Warum Mitarbeiter-Bindung in Corona-Zeiten besonders lohnt

22.08.20 - Warum die Weiterbildungs-Offensive Mutmacher braucht

08.08.20 - Was hilft der „Generation Kein-Praktikum“?

11.07.20 - Büro 2021: Ficus schlägt Rollcontainer
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